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Direito Trabalhista Para Profissionais da Saúde

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Assim como qualquer outro trabalhador regido pela CLT os trabalhadores da área de saúde merecem especial atenção em razão dos riscos que estão expostos e os reiterados desrespeitos as regas da legislação trabalhista.

Quais as principais funções exercidas nas clínicas e hospitais?

  • Vigilantes e segurança;
  • ASG;
  • Assistentes administrativos;
  • Recepcionistas;
  • Técnicos de enfermagem;
  • Enfermeiros;
  • Médicos;
  • Odontólogos;
  • Fisioterapeutas;
  • Psicólogos;
  • Analistas;
  • Coordenador;
  • Gerente.
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(84) 99423-5455

Quais os principais pedidos dos profissionais da área de saúde

  • Reconhecimento do vínculo empregatício;
  • Pagamento do piso da categoria em atenção a carga horária (enfermeiras);
  • Pagamento de horas extras - passagem de plantão;
  • Adicional noturno;
  • Indenização pelo desrespeito a estabilidade provisória;
  • Equiparação salarial;
  • Desrespeito ao banco de horas/compensação na jornada de trabalho;
  • Desvio de função;
  • Descaracterização de cargo de confiança;
  • Supressão do Intervalo intrajornada;
  • Adicional de insalubridade;
  • Adicional de insalubridade;
  • Adicional de Periculosidade;
  • Jornada de trabalho com plantões regulamentados pelo acordo de Convenção Coletiva de Trabalho da classe;
  • Danos morais;
  • Assédio Moral;
  • Doenças relacionadas ao exercício do trabalho.

Diretor Jurídico

Diogo Cunha Lima Marinho Fernandes

Diogo Cunha Lima Marinho Fernandes (OAB/RN 5.939)

Advogado com mais 15 anos de experiência no contencioso cível e trabalhista. Atuante no Direito Bancário, com especial atenção a revisão bancária extrajudicial. Especialista em Direito Civil e Empresarial, atuação estratégica na área do Direito Trabalhista, Direito de Família, Sucessões e Holding, Consultoria Jurídica Empresarial e Recuperação de Crédito. Expertise em negociações com sindicatos, órgãos governamentais de cunho fiscalizatório tais como Delegacias do Trabalho, Ministério Público Estadual, Federal e do Trabalho.